Система оплаты включает в себя: оклад- около 2 тыс\руб в месяц, зависящий от специальности коэффициент надбавки (наивысший у бульдозеристов- 1,7) и премиальные от результатов добычи. Последний и самый высокий пункт во многом зависит от Бога. Случалось, что русло реки меняло направлении, за которым добыча становилась ничтожной.
Выходило около 1 тысячи рублей в день. Итого: начислили за сезон около 170 тысяч. рублей, однако вычли около 90 тысяч рублей за проживание и питание.
(Хотите знать сколько стоят там продукты? Для примера, в поселке бутылка поддельной водки стоит 250 рублей, водка хорошего качества 400-500 рублей, бутылка 0,7л Абсента – 1600 руб.)
Флора и фауна
Ланшафты, которые снятся.
58. Сопки северной Якутии. Такие же, как в Магаданской области61.
64. Бабочки, которые собираются у источников с какой-то особой соленостью, из расщелин горных пород67. Середина сентября. Скоро сезон закончится и пора домой.
68. Прощальный взгляд на прииски и поселок Звездочка.
Сергею 47 лет, нет семьи, нет авто, живет в фамильной квартире с мамой, большую часть жизни он проработала сварщиком “на севере”, имеет кипу дипломов об обучению различным условиям сварки, высококлассный специалист, любит работать, не алкоголик, не наркоман, здоровый адекватный нормальный мужик- женщин любит! Но накоплений нет! Полагает, что проживет не более 60 лет: сварщики в РФ дольше не живут.
Сегодня работает по месту жительства на предприятие электроэнергетики — работа приносит ему больший заработок. О золотом прииске сохранил добрую память: его тянет на север!
Одно из крупнейших месторождений алмазов
Обстоятельства вынуждают податься на заработки? А почему бы и нет, чем не вариант – себя показать, мир посмотреть, главное – удачно устроиться и приехать с деньгами. Ну а тем, кто хочет приехать с большими деньгами, логично искать работу вахтой на приисках золотых или алмазных.
Замысел нетривиальный, но выполнимый.
Сегодня зарплаты на предприятиях, разрабатывающих золотые месторождения, одни из самых высоких по стране.
Алмазы также добываются не только в Африке, Россия – один из лидеров в этой области; разумеется, на производствах отрасли нужны рабочие руки и с оплатой такого труда, надо думать, все “на уровне”. Это к вопросу о возможности и плюсах подобной работы вахтой.
Имеются и минусы, и они существенные.
Золотые и алмазные прииски находятся в местах, отдаленных от цивилизации – север Красноярского края, Камчатка, Ханты-Мансийский АО. Многие предприятия по добыче драгметаллов расположены за линией полярного круга – Северобайкальск, Якутия, Магадан, Бодайбо, Сусуман, – у этих мест даже названия суровые.
Большинство месторождений золота и алмазов находятся вдали от населенных пунктов
За редким исключением, кроме немногочисленных местных обитателей и многочисленных зверей никто там постоянно не живет, для организации добычи традиционно используют вахтовый метод обслуживания производства. Работники приисков проживают и питаются практически там же, где и работают; бытовые условия, нужно понимать, более чем спартанские.
Хотя и тут возможны исключения – например, компания “Полюс”, специализирующаяся на золотодобыче, в рекламе своих вахтовых поселков, указывает на наличие в них тренажерных залов и библиотек.
Общежития для вахтовиков обеспечены всем необходимым
Возможно, в “Полюсе” трудятся былинные богатыри, у которых после работы остаются время и силы для культуризма и самообразования, – но все-таки привычным рабочим днем вахтовиков на приисках остается двенадцатичасовой (как минимум); рабочая неделя – шестидневная. При этом компании прямо предупреждают соискателей о значительных физических нагрузках на своих производствах. Впрочем, несмотря на столь жесткие условия работы на вахте, на многие вакансии рассматриваются претенденты в возрасте до 60 лет.
Важный нюанс – поскольку добыча золота и алмазов связана с близостью к материальным ценностям, обычно на приисках культивируется жесткая, армейская дисциплина на весь срок вахты (не только в рабочее время) и пристальный контроль за сотрудниками.
Какие востребованы специальности при работе вахтой на приисках и примерные зарплаты
Золото и алмазодобывающая промышленность – это сложнотехнологичное производство, требующее взаимодействия рабочих многих профессий.
Кроме должностей, связанных с самой добычей, так же востребованы и другие специальности, необходимые для обеспечения основного производства.
Вакансий таких хватает и, хотя в этой сфере предпочитают профессионалов, возможно найти работу вахтовым способом без опыта, квалификации и специальности.
Большинство вакансий приходится на сферу производства, добычу золота или алмазов. Ранжированный по величине зарплаты, список свободных мест выглядит примерно так:
- руководящие должности (зарплата от 80 000 до 150 000 руб.);
- руководители “на местах”, бригадиры и мастера (70 000 – 100 000 руб.);
- инженерно-технические должности (80 000 – 100 000 руб.);
- квалифицированные рабочие на производство (50 000 – 80 000 руб.).
В видео вахтовик делится многолетним опытом и предостерегает новичков от ошибок, допущенных им в свое время
Вакантные места руководителей встречаются достаточно редко и они обычно не связаны с вахтой. К соискателям их предъявляются серьезные требования на наличие соответствующей квалификации и многолетнего опыта. Такими вакансиями могут быть:
- Должность директора производства.
- Вакансии главных или ведущих инженеров.
- Должности начальников различных отделов производства.
Свободные места руководителей среднего звена встречаются чаще , свои должностные обязанности такие сотрудники выполняют преимущественно вахтовым методом.
Наибольшее количество свежих вакансий всегда имеется для последних двух категорий, и это именно вахтовые виды работ. Востребованы квалифицированные специалисты следующих профессий:
- инженеры-технологи химического и горнорудного производства;
- специалисты по производству взрывных и горнопроходческих работ;
- инженеры-электрики и энергетики;
- инженеры по эксплуатации колесной и гусеничной техники;
- специалисты по эксплуатации бурового и насосного оборудования.
Рабочие специальности для нужд производства необходимы более прочих , самые упоминаемые следующие вакансии:
- водители спецтехники (экскаваторов, вездеходов, тягачей, бульдозеров, погрузчиков, карьерных самосвалов);
- горнопроходческого, бурового и насосного оборудования;
- химики и лаборанты;
- водители грузовых автомобилей;
- электромонтажники;
- газо- и электросварщики;
- слесари по ремонту различного оборудования;
- операторы сортировочных комплексов;
- мастера дробильных участков;
- монтажники различных сооружений, др. рабочие специальности.
Присутствуют немногочисленные вакансии разнорабочих , желающие получить эти рабочие места должны быть готовы к тяжелому труду. Зарплату за такую работу обещают в районе 50 000 руб. В эту же категорию можно отнести встречающиеся :
- повара;
- уборщицы;
- контролеры сортировочных участков.
Условия найма, работы и проживания
Компании, добывающие золото и алмазы, не страдают от безденежья и их руководство не склонно производить какие-то махинации с невыплатами или задержками зарплат своим работникам. Тем же обстоятельством можно объяснить и создаваемые на производствах сносные условия для работы и жизнедеятельности персонала.
Работодатель обеспечивает жильем
и трехразовым питанием всех вахтовиков
Для вахтовых поселков излишества цивилизации не характерны, но все необходимое имеется – . Обычный формат вахт – 2 или 3 месяца работы с последующим месяцем отпуска (2\1 или 3\1), однако встречаются вахты и по полгода почти без выходных.
Для трудоустройства на золото- или алмазодобывающее предприятие необходим стандартный пакет документов , в соответствии с трудовым законодательством РФ:
- документы, удостоверяющие личность;
- трудовая книжка;
- медицинская справка;
- удостоверения, подтверждающие специальность и квалификацию.
Дополнительно потребуются документы о наличии допуска для работы на импортном или специальном оборудовании.
Компании, занимающиеся добычей ценных ископаемых, обязательно имеют в своем составе службу безопасности. Одна из задач этого отдела – проверка будущих сотрудников на присутствие проблем с законом в их биографии, – прошлая судимость соискателя, скорее всего, станет причиной отказа в трудоустройстве вахтой на приисках.
Решение бытовых нужд вахтовиков на приисках организуется силами и средствами работодателя, благо, может он себе это позволить.
Рабочие обеспечиваются спецодеждой, жильем и трехразовым питанием. Некоторые фирмы оплачивают авиаперелеты персонала к месту формирования вахтовой команды. Обеспечение медицинской и социальной страховки – стандартные гарантии работодателей своим сотрудникам в этой отрасли; кроме того, в качестве “плюшек”, широко распространены прибавки к зарплате в виде разнообразных компенсаций, надбавок и премий.
Нередко в сложных условиях складывается настоящий дружный мужской коллектив
Понятное дело, что работа многомесячными вахтами на приисках в местах, не столь отдаленных от Северного полюса, разительно отличается от трудовой деятельности, скажем, в офисе – это удел решительных, с авантюрным складом характера, людей, обладающих крепким здоровьем. Но, как говорится, и ставки высоки. И еще – работа на золотых и алмазных приисках поможет приобрести, уникальный опыт; этот период жизни, скорее всего, обогатит вас не только материально.
В видео говорят о своих впечатлениях о работе вахтой
Топ – 10 российских золотодобывающих компаний, предлагающих вакансии вахтой
Ниже приведен список крупнейших компаний, занимающихся золотодобычей в РФ, географические адреса говорят о месторасположении приисков компании, цифрами указана прибыль в миллионах долларов США за прошлый год. В любой из них найдутся разнообразные вакансии вахтовым методом.
- Polyus Gold (т.н. «Полюс»); Красноярский край, Иркутская, Магаданская, Амурская области и Республика Саха-Якутия; 558.
- «Петропавловск»; Амурская область, Забайкальский край; 240.
- «Полиметалл»; Магаданская, Свердловская области, Хабаровский край, Чукотский АО, 409.
- Чукотская ГГК, Чукотский АО; 220.
- Nordgold N.V. ; Республика Бурятия, Республика Саха-Якутия, Забайкальский край, Амурская область; 250.
- Highland Gold Mining; Хабаровский, Забайкальский края, Чукотский АО; 103.
- «Южуралзолото»; Челябинская область, Забайкальский и Красноярский края, Республика Хакасия; 41.
- «Высочайший»; Иркутская область, Республика Саха-Якутия; 87.
- «Соврудник»; Красноярский край; 7.4.
- «Сусуманзолото»; Магаданская область; 20.
Алмазодобывающие предприятия на территории РФ
Алмазодобывающие компании можно разделить на три класса:
Крупные , с добычей свыше 5 млн. карат и прибылью более 500 млн. $:
- ЗАО АК «Алроса»;
- ОАО «Алроса-Нюрбо»;
- ГРО «Катока LTD».
Средние , добыча от 1 до 5 млн. карат, прибыль - от 100 до 500 млн. $:
- ОАО «Севералмаз»;
- ГРО «ЛУО-Камачия-Камажику».
Малые , добыча - до 1 млн. карат,прибыль - до 100 млн. $:
- ОАО «Алмазы Анабара»;
- ОАО «Нижне-Ленское»;
- ЗАО «Уралалмаз».
Половина алмазо- и треть золотодобывающих компаний в РФ имеют преимущественно иностранных учредителей.
В 2013 году Россия увеличила производство золота (включая попутный и вторичный металл и экспортируемые концентраты) до 254,2 т и вышла на третье место в мире вслед за Китаем и Австралией. Это - максимальный объем за всю историю России. Добыча золота в стране выросла на 8,2 % и достигла 214 т. Примерно пятую часть из этого количества добыли коллективы, которые можно отнести к старателям.
Виктор Иванович, в этом году Союзу старателей России исполняется 25 лет, причем 24 года вы возглавляете эту организацию в качестве ее бессменного председателя. Как с учетом вашего опыта вы оцениваете основные достижения и проблемы старательского движения в стране?
История старательской добычи в России значительно больше. Она восходит к началу XVIII века. На долю старателей пришлось 64,8 % всего добытого до 1917 года золота - примерно 1870 т. В советское время этот вид деятельности также играл важную роль: из 11000 т добытого на территории России золота 3243 т или 36 % обеспечили старатели.
Молодая российская демократия начала с того, что позабирала у старателей все льготы, в том числе и главную, касающуюся подоходного налога. Сегодня люди, работающие месяцами в сложнейших климатических и горнотехнических условиях, вдали от семей, платят такой же налог, как, например, и представители «офисных» профессий.
Пренебрежение спецификой старательства всегда приносило только вред. Показателен такой эпизод. В 30-е годы, когда артелям были даны значительные льготы, этот способ добычи быстро развивался: объемы старательского золота выросли с 35,1 т в 1934 году до 46,6 т в 1937 году. Столь явное оживление не вполне социалистического сектора встревожило партийное руководство. В июле 1938 года было решено перевести артели в государственный статус, отменив при этом установленные ранее преимущества. Последствия не заставили себя ждать. Уже в 1939 году добыча старательского золота упала до 26 т, а число старателей со 120 тыс. сократилось до 70 тыс. человек. К счастью, ситуацию сумели столь же быстро исправить: льготы вернули и приняли ряд других мер. Благодаря этому общая добыча золота в 1941 году достигла 174,1 т, из которых 40,5 т принесли старатели.
В период распада СССР, когда экономика страны находилась в кризисе, финансовая система была разрушена и многие отрасли с трудом удерживались на плаву, именно старательские артели удержали российскую золотодобычу от полного краха. В 1990 году они добыли 51 т золота (23,1 %), а в 1992 году - 75 т (51,4 %).
Сегодня в России этот опыт не оценили. Кажется, делается все, чтобы затруднить работу не только старательским артелям, но и другим горнодобывающим организациям Крайнего Севера. Один из свежих примеров. Федеральным законом № 421-ФЗ, подписанным Президентом России 28 декабря 2013, установлены нормы, не позволяющие в период промывочного сезона работать более трех месяцев подряд. Формально - забота о людях. На деле - непонимание того очевидного факта, что промывочный сезон длится 6-8 месяцев и, чтобы соблюсти требования закона, понадобится удвоить численность рабочей силы. Где их взять? Работников горных профессий и сейчас остро не хватает. Привлечь зарплатой невозможно, она невелика, а теперь с учетом сокращения количества рабочих часов, может еще больше понизиться. К тому же, часть денег придется потратить на лишние перелеты и переезды. Те, кто готовил эти изменения в законодательство, сослужили плохую службу не только горнякам: теперь всем нам, так или иначе причастным к процедурам принятия законодательных решений, предстоит долгая и упорная работа для возвращения к прежним нормам.
Сколько сегодня в России старательских артелей? Как на них повлияли процессы разгосударствления экономики в 90-е годы и появление новых форм собственности?
Число предприятий, которые условно можно отнести к старательским, составляет 100-110, на них трудятся 20-25 тыс. человек, и они добывают примерно 40 т золота в год. Однако если прежде старательские организации действительно представляли собой артели, где каждый работник обладал правом голоса, а все главные вопросы решались общим собранием, то сегодня они мало чем отличаются от других структур частного бизнеса.
В СССР большинство артелей было «привязано» к горнодобывающим предприятиям, которые авансировали, причем без процентов, подготовку артелей к промывочному сезону. С 1992 года подобная практика прекратилась. Гохран, государственные и коммерческие банки тоже не стали выдавать кредиты артелям, которым пришлось менять формы собственности на ЗАО и ООО. Естественно, изменилось не только юридическое лицо, но и характер трудовых отношений: бывшая артель поделилась на хозяев и наемных работников.
Последствия этих процессов вряд ли можно оценить однозначно. Многие предприятия, сформированные на основе старательских артелей, продолжают успешно работать и называют себя старателями - например, ЗАО «Артель старателей Амур», которая добывает несколько тонн золота и платины ежегодно, или ЗАО «Артель старателей Витим» (Бодайбо). И таких немало. Наряду с ними сохранились отдельные производственные кооперативы, числом не больше десятка, которые по организационной структуре напоминают артели. Такова, скажем, артель «Восток» в Хабаровском крае: здесь поддерживается изначальный артельный дух и уважаются принципы совместного труда на общий интерес, когда все - от рядового бульдозериста до председателя работают как члены одной большой семьи. Руководит «Востоком» Г.И. Малышевский, который находится во главе этой артели с 1976 года - факт, бесспорно, достойный упоминания.
В рамках новых организационных форм изменилась и система оплаты. Раньше распределение годовой прибыли утверждалось на общем собрании старателей, и, разумеется, основная ее часть шла на оплату трудодней. Сейчас больше денег направляется на развитие производства. Это позволило старательским коллективам взяться за более сложные задачи, в том числе осваивать рудные месторождения, которые требуют значительных капитальных затрат и не сулят быстрой отдачи. Многие руководители бывших артелей заявляют, что теперь они могут принимать важнейшие решения, от которых зависит будущее предприятий - покупать современную высокопроизводительную технику, строить собственные обогатительные фабрики. Оставайся они старателями, подобное вряд ли бы было возможно.
Вместе с тем, отказ от принципов артельного ведения хозяйства имеет и свои отрицательные стороны. Как и следовало ожидать, произошла сильная дифференциация в уровне доходов. Оплата руководящего звена теперь многократно превышает средний заработок рядовых старателей (стоит напомнить, что когда в СССР стала развиваться старательская деятельность, руководители самых крупных артелей имели максимальный повышающий коэффициент на один трудодень 1,7). И если раньше в коллективах старателей очень тщательно оберегали артельное имущество и ценности, поскольку все получали доходы из «общего котла», то к чужой собственности стали относиться с небрежением. Увеличилось также число случаев хищения драгоценного металла. Украсть «немного золотишка» уже не считается позорным деянием, которым настоящий старатель себя не запятнает.
- После введения рыночных отношений у старателей прибавилось свободы?
О чем вы говорите! Сложившийся в стране порядок получения разрешительной документации на ведение хозяйственной деятельности, полная централизация полномочий на решение даже незначительных вопросов (это, оказывается, можно делать только в Москве), сложная система отчетности по налогообложению - все это бюрократическое бремя подавляет последние ростки предпринимательской инициативы.
Если в условиях так называемой «директивной экономики» старательская артель численностью в 500 человек могла обойтись двумя бухгалтерами, то сегодня вынуждена нанимать целый десяток работников бухгалтерского фронта, вооружая их мощными компьютерами - так выросли объемы обязательной отчетной документации. А представьте, что вам надо оформить разрешение на горные работы. Раньше как было? Составил план работ, заехал в горнотехническую инспекцию, согласовал на месте - и действуй! Теперь, при торжестве экономической свободы, придется как следует побегать. Вначале - привлечь специализированные институты, затем на разработанные ими проекты получить всевозможные заключения так называемых «независимых» организаций, пройти массу согласований и утвердить кучу бумаг в Москве. Три года уйдет, прежде чем оформишь должным образом месторождение. Зато сколько чиновников и «специалистов» кормится на этом деле!
Руководители государства постоянно говорят о необходимости всемерного содействия развитию в стране малого и среднего бизнеса, к которому, без сомнения, можно отнести и старательские коллективы. Можно ли привести конкретные факты практической помощи?
Факты есть, но в основном противоположного рода. Возьмем самый важный не только для старателей, но для всех золотодобытчиков вопрос кредитования работ, имеющих сезонный характер. От решения его государство устранилось с самого начала. В результате и отрасль в целом, и старательская деятельность в частности понесли сильнейший, а подчас и невосполнимый урон. Показательна судьба горно-обогатительного комбината «Куларзолото», считавшегося одним из самых передовых предприятий, которое добывало до 10 т золота в год. Чтобы не остановить производство, руководство ГОКа вынуждено было брать кредиты по обычным «рыночным» ставкам, которые тогда, в 90-е годы, составляли 260 % годовых. Эти ростовщические по своей сути кредиты за два года полностью «убили» экономику успешного предприятия. В якутской тундре осталось брошенной хорошо развитая инфраструктура. А в недрах - более 17 т запасов золота, наряду с возможностью продолжить исследование Куларского района, где имеются перспективные ресурсы рудного золота, составляющие, по некоторым оценкам до 400 т. Сегодня ставки даже по целевым кредитам превышают 10-15 % годовых. Таким образом, освоение новых месторождений, требующее непрерывного вложения средств на протяжении 4-7 лет, может быть под силу только очень крупным компаниям с высоким уровнем капитализации, которые располагают достаточно большими финансовыми ресурсами.
Или вот еще вопрос, который может показаться второстепенным, но для старателей он исключительно важен. Сегодня им запрещено самостоятельно организовывать вооруженную охрану объектов и добытого золота - нужно обращаться в ЧОПы (частные охранные предприятия), которые берут за свои услуги очень большие деньги, что, однако, не спасает от хищений (недавно на одном из предприятий выявлена кража 40 кг золота!). Юридически, на основании двух законов - об оружии и о драгметаллах - золотодобывающие предприятия, находящиеся в особых условиях выполнения своих задач, могли бы иметь возможность создавать вооруженную охрану, но все упирается в отсутствие подзаконного акта: МВД второй год не может согласовать соответствующий проект постановления Правительства РФ. Со своей стороны Союз старателей России уже несколько лет добивается права для удаленных предприятий, находящихся за десятки и сотни километров от населенных пунктов и, соответственно, от полицейских участков, иметь разрешение на оружие. Мы беспокоимся не только об имуществе, но и о жизни людей, учитывая случаи разбоев и нападения диких животных. Но складывается впечатление, что никому в государстве до этого нет дела.
Про защиту бизнеса от рейдерских захватов тоже много разговоров. Только вот в этой правильной политике есть свои исключения. Старателям хорошо известна история артели «Чукотка», которая в 1999 году получила лицензию на разработку золоторудного месторождения «Валунистое». За дело артель взялась основательно. В течение нескольких лет были построены обогатительная фабрика на 200 тыс. т руды, вахтовый поселок, ДЭС мощностью 7 МВт, протянута двухсоткилометровая ЛЭП на 110 кВ, отсыпана автодорога. И вот когда все это было сделано, вложенные средства и труд стали давать результаты, появились «заинтересованные» люди. В дело вступил пресловутый административный ресурс, и в 2011 году месторождение перешло в собственность структур, принадлежащих Роману Абрамовичу.
- Каковы сегодня стратегические приоритеты Союза старателей России?
Стратегический приоритет один: российское золото должно служить стране и ее народу. Добыча золота постоянно растет, а всего за 23 года было добыто 3531 т. Но существующее положение очень напоминает колониальную политику: относительно небольшие налоги - в бюджет, минимальные зарплаты - работникам, а вся прибыль оседает в офшорах или на счетах зарубежных компаний.
В числе приоритетов должна быть и реальная поддержка малого бизнеса. Небольшим артелям под силу отработать 5489 россыпных месторождений с запасами 1132 т золота, которые числятся на государственном балансе. Учитывая, что запасы этих месторождений, как правило, невелики, крупному бизнесу они неинтересны.
Мы считаем, что небольшие производственные коллективы, занятые золотодобычей, должны быть освобождены от подоходного налога и налога на добычу полезных ископаемых, должны получить возможность работать по упрощенным схемам налогообложения и более простой и понятной схеме оформления разрешительной документации, откуда необходимо убрать централизованную процедуру всевозможных согласований и экспертиз. Старательские артели также должны получить доступ к недорогим кредитам. Над решением этих и многих других вопросов постоянно работает Союз старателей России.
Беседу вел Павел Луняшин
Россия - страна, в которой хорошее золото можно найти на территории от Урала до Дальнего Востока. Это как минимум пять тысяч километров, богатых золотоносными россыпями; половина страны. Вряд ли где в мире можно найти такое богатство. И даже в Московской области есть шанс найти несколько крупинок желтого металла. Непромышленная добыча, если подходить к ней с умом, может приносить ощутимый доход.
Промышленная добыча ведется не везде, так как небольшие золотоносные
россыпи с запасами меньше ста и даже двухсот килограммов предприятиям
практически не интересны. Из-за высокой стоимости техники, топлива,
удаленности, необходимости прокладки дороги и многих других факторов делают
экономически невыгодным отработку столь небольших россыпей.
Эксплуатационные расходы могут превысить добытые сто килограммов золота. Зато небольшим артелям и частным старателям золотоносные россыпи с запасом золота даже в десять килограммов могут давать хорошую прибыль.
Зачастую эти артели не связаны с банковскими кредитами, тяжелой и дорогостоящей техникой, мобильны и могут обходиться без дорог. Такие артели и добывали больше половины золота в дореволюционной России. Их основные инструменты - старательский лоток, лопата, кайло и проходнушка, в старину называемая бутарой, да еще колоссальное трудолюбие и выносливость.
Современный старатель имеет лучшую оснащенность и может промывать не 1–2 куба породы в день, как дореволюционный старатель, а десятки, причем с меньшими физическими затратами, используя при этом мини-драги, небольшие промприборы, концентраторы и металлоискатели.
Металлоискатели
Из оборудования, применяемого для индивидуальной старательской добычи золота, металлоискатели наиболее интересны, мобильны, просты в освоении и менее всего трудозатратны. Не требуется физической переработки кубометров породы, да и эксплуатационные затраты разве что на батарейки. По эффективности металлоискатель может поспорить с небольшой артелью. Один из примеров эффективной работы приведу из личного опыта, полученного в Бодайбинском районе Иркутской области.
Река Бодайбинка еще во времена СССР отработана большими драгами и считается отработанной и нерентабельной для крупных артелей. Золото в этом районе крупное, самородки массой 50–100 граммов не редкость. Находили самородки и по несколько килограммов. Несколько лет тому назад мы исследовали с металлоискателями дражные отвалы и находили достаточно крупные самородки, массой от 5 до 30 граммов. В среднем на один металлоискатель приходилось по 20 граммов золота в день при нулевых затратах. Двадцать граммов золота - это примерно 50 000 рублей в день (на 2016 год).
Не каждая старательская артель может похвастаться таким результатом на одного работника. В среднем хорошая артель намывает от полукилограмма золота в день, неся затраты на эксплуатацию насосов, бульдозеров, экскаватора, тяжелых самосвалов и т. д. При более низкой добыче эксплуатационные затраты могут превысить стоимость добытого золота, и тогда работа становится нерентабельной.
Поиск на дражных отвалах
Золотодобывающие драги устроены так, что не могут улавливать крупные самородки, размером более грохота дражной бочки, диаметр отверстий которого 16–22 мм. А значит, все самородки крупнее 20 мм уходят в отвал. Дражная бочка - бочка-сито, в которую подается золотоносная порода. Порода, прошедшая через это сито, попадает на шлюз, где она промывается, и далее из нее извлекается золото. Самородки крупнее 16–22 мм не попадают на шлюз и уходят в отвал. Делать отверстия дражной бочки большего размера нерентабельно, так как на шлюз пойдет более крупная пора, что повлечет за собой увеличение потока воды и снос более мелкого золота, которого гораздо больше, чем крупных самородков. Для драги главное - объем промытой породы, а не редкие самородки.
В Бодайбинском районе, вблизи поселка Ленинского, на дражном стакере транспортера при техническом осмотре был найден самородок весом около 5 килограммов. Если бы драгу не остановили, самородок ушел бы в отвал. Нашедший его рабочий получил от государства новенький автомобиль «Жигули».
Нередко на отвалах случайно находили самородки массой в килограмм и более.
Крупнейший из зарегистрированных колымских самородков «Золотой великан», найденный в 1961 году, весил 16 кг 827 граммов. Он был обнаружен случайно на отвалах отработок прежних лет вблизи поселка им. Белова. Нашедший его бульдозерист сдал самородок в золотоприемную кассу (ЗПК) как подъемное золото по принятой в те годы цене - 20 копеек за грамм.
Еще при СССР, в 1955 году, ВНИИ-1 на прииске «Комсомолец» внедрил и установил пять электромеханических самородкоуловителей (ЭСУ) на промывочные приборы. Они извлекали самородки в объеме 6% от всего полученного при промывке золота.
Но установка ЭСУ не была внедрена массово. Пробовали устанавливать самородкоуловители и на драгах, в том числе и Бодайбинском районе.
Но при срабатывании ЭСУ приходилось останавливать драгу и смотреть, на что среагировал самородкоуловитель: на случайную железяку или самородок.
В те годы плановой экономики главным критерием и важным показателем успешной работы предприятия был не только план добытого золота, но и кубы промытой породы. И кубы породы были даже важнее, так как невыполнение плана по добыче золота можно было списать на геологов - как неподтверждение запасов. А вот за кубы можно было получить по шапке, лишиться работы и вылететь из партии. Естественно, в таких условиях никто не будет останавливать промывку ради установки самородкоуловителя и уж тем более ради остановки промывки при его срабатывании.
В наши дни самородкоуловители более совершенны и не требуют остановки технологического процесса, но применяют их единичные предприятия.
Чаще всего у артелей нет денег на приобретение дополнительного оборудования в виде самородкоуловителя.
Глубина обнаружения металлоискателей
Как у любого оборудования, у металлоискателей есть свои недостатки и ограничения. Основные из них - крупность золота и глубина обнаружения.
Металлоискатели, предназначенные для поиска золотых самородков (Eureka Gold, XT705, AT Gold, Gold Master, SDC2300, GPX5000 и GPZ7000 и т. д.), способны обнаруживать самородки размером со спичечную головку, массой 180–250 миллиграммов.
Глубина обнаружения таких крохотных самородков 5–10 см, а у самых современных металлоискателей GPX5000 и GPZ7000 - до 15–20 см. Крупные самородки металлоискатели могут обнаруживать на глубине до полуметра.
Самородки массой более 10 граммов встречаются нечасто, да и не везде их можно найти.
Гораздо чаще встречаются мелкие самородки, массой от 1 до 3 граммов. Кроме того, даже в богатом самородками районе найти место, где самородки находятся рядом с поверхностью и доступны для обнаружения металлоискателем, нелегко. Металлоискатели не могут находить песчинки золота, песок, даже если он насыпан горкой.
Только золотины размером со спичечную головку. Выбирая место для поиска, в первую очередь узнайте, находили ли в предполагаемом районе крупные самородки -массой 100 г, а лучше полкило.
О находках крупных самородков помнят геологи, старожилы, а порой и слагают легенды. Место для поиска золота с металлоискателем Наиболее перспективные районы для поиска - верховья ручьев, в низовьях которых велась золотодобыча, а также золотопромышленные отвалы и полигоны, на которых когда-то велась золотодобыча. Это те участки, на которых золото может находиться близко к поверхности и доступно для обнаружения металлоискателем. Если бы золото легко можно было найти, оно не стоило бы так дорого.
Фото из личного архива
Видео о золотодобычи и где искать золото
Где искать золотые самородки. Добыча золота своими силами.
Видео "Проходнушка" Шлюз для добычи золота своими руками.
Горнопромышленные ведомости
Корреспондент «Кочегарки» встретился с нашим земляком, который уже два десятилетия работает в России на добыче золота. Андрей попросил не называть по ряду причин в газете его фамилию.
- Андрей, каким образом вы попали на золотодобычу?
Еще во времена Союза, в конце 80-х, мой брат уехал на Север, где уже жили и работали другие наши родственники. Поэтому и я в 1991 году, после службы в армии, пошел по протоптанной дорожке - на Дальнем Востоке сначала три года работал на прииске золотоискателей, потом все больше по артелям.
- А в чем отличие прииска от артели?
Первый работает круглогодично, а в артелях (или звеньях) сезон золотодобычи длится с 1 марта до 10 октября. Начинается и заканчивается все вскрышными работами, когда огромные тяжелые машины - катера, весом до 108 тонн, подготавливают участки. Порой приходится за полтора месяца снять около 50 тыс. куб. метров земли. А вот промывка стартует лишь после потепления, где-то в середине мая, когда днем припекает солнце и появляется в достаточном количестве талая вода. По здешним меркам это время года уже «почти лето», а там ночью бывают морозы до 15-ти градусов.
- Как-то довелось слышать и о так называемом «вольном приносе» - что это?
В таком случае берется разрешение в милиции, и можно заниматься добычей золота в частном порядке. Раньше люди, знающие золотоносные места, могли денек поработать на ручье и обеспечить себя деньгами на месяц. Было время, что и я с товарищами пытался поработать «на себя», но оказалось это делом далеко не простым. Вообще с каждым годом все меньше народа занимается вольным приносом, и все благодаря беспределу со стороны правоохранительных органов. Фактически эту сферу контролирует милиция, даже если у тебя с документами все в порядке, то тебе сначала «по бокам» отходят, а потом бумаги посмотрят. Кроме того, попробуй еще объясни, что ты ничего не намыл.
Помимо такого отношения хватает и других сложностей, ведь это за грибами в лес можно пойти с рюкзаком за спиной и лукошком в руках. Чтобы нормально работать на золотодобыче, необходимо найти место, занести достаточно продуктов, построить жилье, потому что в палатках долго не проживешь. А погода все усилия может свести на «нет». Сейчас, правда, есть новое движение, когда золото ищут металлодетекторами в местах, где его добывали значительно раньше. Тогда технология была такой, что именно самородки чаще всего проскакивали мимо и отбрасывались в сторону вместе с крупными обломками. Но насколько это прибыльно - затрудняюсь сказать.
- Есть какая-то норма для золотодобытчика?
Конечно, за смену надо, как минимум, обработать 1 тыс. кубов земли. Получается, что на промывку «ложки» (ковш погрузчика объемом 3 куб. м) необходимо затратить не более двух минут. На сезон у нас установлен план - 280 кг золота. Такой показатель нас не устраивает, ведь только за «план» не выплачивается премия. Поэтому стараемся перевыполнять - в этом сезоне намыли 400 кг.
- Это ж какое получается содержание золота в земле?
Когда работал на прииске, там было 1,44 грамма на куб грунта - с каждого ковша до 5-ти грамм золота оседало. А вот в артели даже полграмма с куба уже считается хорошим показателем. Порой приходится работать на 0,2-0,3 грамма на куб, и выполнить план удается только большими объемами промывки.
- Были случаи, когда попадались самородки?
Самый большой, что лично видел, потянул на 114 граммов чистого золота, а в этом сезоне соседняя артель разжилась 700-граммовым самородком. Самый крупный, о котором слышал в наших краях, был более 9 кг. Но обычно в таких «находках» присутствует достаточно много кварца. Кстати, золото довольно-таки тяжелый металл. Например, в 200-граммовой кружке может поместиться около 3 кг золота. Поэтому, когда в фильмах показывают, что киногерои вдвоем легко хватают ящик с золотом и бегут, то выглядит это странным, ведь там, как минимум, 250-300 кг веса.
- Какое лично ваше отношение к золоту?
Наверное, безразличие. Вот у «материковских» первый вопрос - украсть можно? Я им отвечаю, что можно, но и срок светит - 8 лет заключения. Оно того не стоит. Камер наблюдения у нас, конечно, нет, но все друг друга знают, да и персонал тщательно подбирается администрацией. Не дай Бог кто-то попадется на воровстве - потом свои же товарищи объяснят, что так поступать нельзя, ведь от выработки зависит заработок каждого из артели.
- Сколько зарабатываете - тайна?
Ну почему же! У нас, например, ежемесячно зарплата 20-25 тыс. рублей (около 5-6 тыс. гривен), а в конце сезона обычно делается перерасчет, выплачиваются премиальные за перевыполнение. Заработок считаю нормальный, кроме того, ведь работник весь сезон на полном обеспечении - кормят, поят и одевают, так что при желании можно почти не тратить деньги.
- Все о золоте да деньгах. Расскажите, какая там природа.
В корне отличается от той, что здесь. Например, как-то в августе за сутки пережил все времена года. Когда ехал с ночной смены, был легкий весенний ветерок, в обед вышло солнце и припекло так, что хоть «шкуру снимай», вечером пошел дождь, похолодало и потянуло сыростью, а ночью выпал снег. Есть в природе нечто необычное: утром встаешь - все серое, невзрачное, а брызнул дождь, и вся серость смывается - сопки буквально мгновенно зеленеют. Но в то же время в ней таится опасность. Ручеек, который летом можно свободно переступить, весной за счет талой воды становится полноводной рекой. В этом году был период, когда время от времени глушили все приборы и слушали рацию - в любой момент могла прийти команда - «спасаться!». В таких случаях надо было бежать на самую высокую точку - на какую-нибудь возвышенность и пережидать стихию. Не сам паводок так страшен, как его последствия - рвутся десятки дамб, и он может запросто перерасти в стихийное бедствие.
- А животный мир?
Ручные лисицы есть в каждой артели и прииске, они сродни домашним собакам. Бывает, что захаживают медведи.
Когда по окончании сезона возвращаетесь домой в Горловку, то тянет назад? Может, появляется желание поменять работу и вести оседлый образ жизни? Тем более что в Украине объявлено об изыскательских работах по добыче золота.
Тоже вариант, но уже сейчас я душой там и с нетерпением жду февраля, чтобы поехать назад. Даже не знаю, как передать это чувство словами. Наверное, уже не смогу променять неказистый деревянный домик в лесу на многоэтажку в промышленном городе.
